inovex AcademyTrainings und CoachingsUnser Wissen über Methoden und Technologien, die wir in den Projekten erfolgreich einsetzen, geben wir auf Wunsch gezielt an unsere Kunden in Form von Trainings und Coachings weiter - wie in einer anwendungsorientierten "Academy". Wir verstehen uns als nachhaltiger Dienstleister, der nicht nur Probleme kurzfristig löst, sondern auch eine Basis für die langfristige Weiterentwicklung anbietet. PraxisorientierungDie Trainer der inovex Academy kommen aus der Praxis. Sie sind Experten auf ihrem Gebiet und wenden die jeweiligen Methoden und Technologien regelmäßig in unseren Projekten an. Doch auch der didaktische Anspruch kommt nicht zu kurz. Wir sind der Meinung, dass ein Training umso besser ist, je weniger "frontale" Anteile es enthält - der Trainer trägt vor, die Teilnehmer hören passiv zu. Wir setzen statt dessen auf interaktive Übungen, die alle Teilnehmer einbeziehen. Wissen, das man nicht aus Büchern lerntTrainings der inovex Academy haben zudem den Anspruch, Wissen zu vermitteln, das man nicht aus Büchern lernen kann. Bei unseren Trainings steht die praktische Anwendung im Vordergrund, nicht lange Texte auf vielen Folien. Anstatt zu hören, wie man Aufwandsabschätzungen bei agiler Software-Entwicklung durchführt, werden Sie "Planning Poker" spielen. Und um zu verstehen, wie “Pair Programming“ funktioniert, werden sie im inovex Scrum Training “Pair ???“ üben (lassen Sie sich überraschen ...). NachhaltigkeitNach dem Training ist vor dem ...? Ein Training der inovex Academy endet nicht mit dem letzten Satz des Trainers, sondern bietet allen Teilnehmern den Zugang zu einer geschlossenen Community. Hier bekommen sie Zugriff auf stets aktuelle Inhalte (Skripte, Trainingsunterlagen, etc.), haben die Möglichkeit, Fragen, die sich etwa bei der Anwendung des Gelernten ergeben haben, mit dem jeweiligen Trainer zu diskutieren und können mit den anderen Teilnehmern in Kontakt bleiben. Der Academy-LeiterCollin Rogowski arbeitet seit 2005 mit Scrum, als dieses Framework bei Deutschlands führendem Web-Portal eingeführt wurde. In den letzten Jahren lernte er ein breites Spektrum von Scrum-Implementierungen kennen: von kleinen selbstorganisierten Teams über eine “agile Abteilung“ beim großen Mittelständler bis hin zu einem mit Scrum organisierten Bereich in einem internationalen Konzern. Erfahrung mit der Durchführung von Trainings sammelt Collin Rogowski seit 2009: zunächst in der akademischen Lehre, dann auch in der freien Wirtschaft. |
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