Scrum Team gesucht!

in Teilzeit oder Vollzeit. 
Standort: Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart, München, Köln oder Hamburg.

Was Sie bei uns erwartet:

inovex ist ein innovations- und qualitätsgetriebenes IT-Projekthaus mit dem Leistungsschwerpunkt „Digitale Transformation“. Über 250 IT-Experten unterstützen bundesweit Unternehmen umfassend bei der Digitalisierung ihres Kerngeschäfts und bei der Realisierung von neuen digitalen Use Cases. Zum Portfolio von inovex gehören Datenprodukte, Web, Apps, Smart Devices und Robotics, Replatforming und DevOps, Big Data, Search, Data Science und Deep Learning, Data Center Automation, Cloud-Infrastrukturen und -Hosting sowie Trainings und Coachings.

In unseren Geschäftsbereichen "Application Development" und "IT Engineering & Operations" beschäftigen wir uns mit leichtgewichtigen und skalierbaren Architekturen (Microservices), entwerfen user-zentrierte Web-Systeme und Portale mit modernen Frontend- und Backend-Technologien, bevorzugt mit Open Source Software. Unsere individuellen Lösungen integrieren wir sowohl in bestehende on-premise Systeme als auch in moderne Cloud Infrastrukturen. Deshalb setzen wir in unseren Projekten von Beginn an auf integrierte Qualitätssicherung und sorgen durch cross-funktionale DevOps-Teams für einen optimalen Betrieb der Software im Rechenzentrum oder in der Cloud. Technologisch stehen bei uns aktuell JavaScript, AngularJS, Web Components und HTML5/CSS3, Swift und Objective-C, XCode / AppCode, Java, SpringBoot, C#, Go, Clojure, Vagrant, Docker, Kubernetes, Saltstack und Puppet im Fokus.

Wer gut zu uns passen würde:

  • Wir suchen interdisziplinäre Scrum Teams mit Experten aus den Bereichen Web und Mobile Development, Backend Development, DevOps Engineering sowie Testing und Quality Management.
  • Idealerweise wird das Team bereits komplettiert durch einen erfahrenen Product Owner und einen Scrum Master oder durch Kollegen, die sich in diese Richtung entwickeln möchten.
  • Sollten einzelne Rollen noch fehlen, so lassen Sie sich davon nicht abschrecken – diese ergänzen wir gerne aus unseren eigenen Reihen. 
  • Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch. 
  • hohe Motivation, gemeinsam mit anderen „inovexperts“ exzellente Projektergebnisse zu erzielen
  • Mobilität und Flexibilität für die Projektarbeit bei unseren Kunden vor Ort

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
  • spannende Projekte bei tollen Kunden
  • Arbeiten mit den neuesten Technologien
  • Agilität in allen Projekten und internen Abteilungen
  • Hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung, auch Teilzeitmodelle sind möglich
  • Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Freie Wahl des Notebook-Betriebssystems (Linux, Mac, Windows) und des Smartphones (iOS, Android)
  • Private Nutzung von Notebook und Smartphone
  • Ein definiertes jährliches Weiterbildungsbudget
  • Optionales Fahrzeug- oder JobRad-Leasing und
  • Jede Menge Perspektiven für die Zukunft.
 
Mehr dazu unter https://www.inovex.de/de/karriere/arbeiten-bei-inovex/

Könnte das was für Sie sein?

Dann möchten wir Sie kennen lernen!

Ihre Ansprechpartner sind Jasmina Groeger und das inovex HR Team.

 
 
Jasmina Groeger

Fragen?

Jasmina Groeger

Head of Human Resources

und das HR-Team Christian Dworsky, Miriam Stoll, Vanessa Vogel und Marina John beantworten sie gerne! Einfach anrufen oder eine E-Mail schicken:

Christian Dworsky

Christian Dworsky

Human Resources

Miriam Stoll

Miriam Stoll

Human Resources

Vanessa Vogel

Vanessa Vogel

Human Resources

Marina John

Marina John

Human Resources

Arbeiten bei inovex

inovexperts erzählen ...

Was es konkret im Alltag bedeutet, bei inovex als „inovexpert“ zu arbeiten, erklären die Kolleginnen und Kollegen in unseren inovexpert-Videos. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Ansehen!

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Schritt für Schritt

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So läuft der Einstieg bei inovex

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