Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen

(Senior) Product Owner (m/w)

in Teilzeit oder Vollzeit für die Standorte in München, Karlsruhe, Pforzheim, Köln und Hamburg.

inovex ist ein innovations- und qualitätsgetriebenes IT-Projekthaus mit dem Leistungsschwerpunkt „Digitale Transformation“. Über 200 IT-Experten unterstützen Unternehmen umfassend bei der Digitalisierung ihres Kerngeschäfts und bei der Realisierung von neuen digitalen Use Cases. Zum aktuellen Portfolio von inovex gehören Datenprodukte, Web und App Development, Smart Devices und IoT, Replatforming/Microservices und DevOps, Big Data, Data Science und Search, Data Center Automation, Cloud-Infrastrukturen und -Hosting sowie Trainings und Coachings. inovex ist in Karlsruhe, Pforzheim, München, Köln und Hamburg ansässig und bundesweit in Projekte involviert.
 
Unsere Schwerpunkte im Digital Consulting liegen daher im Einbringen der Produktperspektive in Technologieprojekten aber auch bei der Gestaltung von Maßnahmen für die unternehmensweiten Veränderungsprozesse im Rahmen der digitalen Transformation. Wir begleiten unsere Kunden von der Idee bis zur Umsetzung durch Inspiration in der Anfangsphase, Benchmarkings, Business Cases in der Entscheidungsphase und Verantwortungsübernahme für die Implementierung. Dabei fokussieren wir uns auf Geschäftsmodelle, die auf Informationsressourcen und digitalen Produkten basieren. Unsere Kunden profitieren von unserer starken Integration mit unseren Technologiebereichen. Wir empfehlen nur Lösungswege, die umsetzbar, praktikabel und angemessen sind.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Product Owner im Rahmen von Kundenprojekten im Bereich der digitalen Transformation
  • Enge Zusammenarbeit mit den IT-Ingenieuren und Designern aus unseren Fachbereichen im Rahmen von agilen Projekten
  • Kunden unterschiedlicher Größe aus verschiedensten Branchen
  • Entwicklung von Ideen, Produktvisionen, User Stories und Epics, Erstellung des Opportunity und Product Backlogs sowie deren Abstimmung innerhalb der Kundenorganisation
  • Übernahme der Hauptverantwortung sowie fachliche Impulsgebung und Inspiration innerhalb der daraus resultierenden Projekte

Wer gut zu uns passen würde:

  • Treiber des digitalen Wandels mit ausgeprägtem Interesse, fundierten Kenntnissen und Wissenshunger in mindestens einem Bereich unseres Technologieportfolios
  • Kreative und innovative Denkweise
  • Begeisterung und Leidenschaft im Bereich Innovation im IT-Zusammenhang
  • Sehr guter Diplom- bzw. Masterabschluss in einem informationstechnischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung als Berater in agilen Projekten oder als Product Owner bei einem Unternehmen aus der ITK-Branche
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln
  • Kreatives, selbstständiges Arbeiten, Team- und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Eine ausgeprägte Flexibilität und Mobilität sollten Sie aufgrund der Projekte beim Kunden vor Ort mitbringen

Was macht inovex besonders?

Wir sind ein technologiehungriges Team aus erfahrenen IT-Experten und ambitionierten IT-Junioren, die sich immer über nette neue Kollegen freuen. Individualität, Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade sind wichtige Werte bei uns, aber der Team Spirit ist uns noch wichtiger.

Bei uns haben Sie ab dem ersten Tag die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zur Entfaltung zu bringen und Ihre Talente weiterzuentwickeln. Sowohl durch den täglichen Austausch im Projektteam als auch durch ständige Weiterbildung, beispielsweise in unserer eigenen „inovex Academy“ oder durch externe Trainings. Jedem Mitarbeiter steht ein definiertes Zeit- und Geld-Budget zur Verfügung, das frei eingesetzt werden kann, um an Forschungsprojekten mitzuwirken, Fachartikel zu schreiben oder Vorträge für Konferenzen auszuarbeiten.

Wir schätzen die große Offenheit bei inovex ebenso wie die Work-Life-Balance, die wir durch flexible Bürozeiten und Arbeiten im Home Office unterstützen. Und wir bieten jede Menge Perspektiven für die Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen mit tollen Kunden und spannenden Projekten.

Könnte das was für Sie sein?

Dann möchten wir Sie kennen lernen!

Ihre Ansprechpartnerin ist Jasmina Groeger. Sie wird im Bewerbungsprozess unterstützt von Christian Dworsky, Miriam Stoll, Vanessa Schneider sowie Katharina Schimanowski. 
 
Jasmina Groeger

Fragen?

Jasmina Groeger

Head of Human Resources

und das HR-Team Christian Dworsky, Miriam Stoll, Vanessa Schneider und Katharina Schimanowski beantworten sie gerne! Einfach anrufen oder eine E-Mail schicken:

Christian Dworsky

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Human Resources

Miriam Stoll

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Vanessa Schneider

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Katharina Schimanowski

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Arbeiten bei inovex

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Was es konkret im Alltag bedeutet, bei inovex als "inovexpert" zu arbeiten, erklären die Kolleginnen und Kollegen in unseren inovexpert-Videos. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Ansehen!

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