Scrum Team gesucht!

für die Standorte in München, Karlsruhe, Pforzheim, Köln und Hamburg.

Was Sie bei uns erwartet:

inovex ist ein innovations- und qualitätsgetriebenes IT-Projekthaus mit dem Leistungsschwerpunkt „Digitale Transformation“. Über 200 IT-Experten unterstützen Unternehmen umfassend bei der Digitalisierung ihres Kerngeschäfts und bei der Realisierung von neuen digitalen Use Cases. Zum aktuellen Portfolio von inovex gehören Datenprodukte, Web und App Development, Smart Devices und IoT, Replatforming/Microservices und DevOps, Big Data, Data Science und Search, Data Center Automation, Cloud-Infrastrukturen und -Hosting sowie Trainings und Coachings. inovex ist in Karlsruhe, Pforzheim, München, Köln und Hamburg ansässig und bundesweit in Projekte involviert.

In unseren Geschäftsbereichen "Application Development" und "IT Engineering & Operations" beschäftigen wir uns mit leichtgewichtigen und skalierbaren Architekturen (Microservices), entwerfen user-zentrierte Web-Systeme und Portale mit modernen Frontend- und Backend-Technologien, bevorzugt mit Open Source Software. Unsere individuellen Lösungen integrieren wir sowohl in bestehende on-premise Systeme als auch in moderne Cloud Infrastrukturen. Deshalb setzen wir in unseren Projekten von Beginn an auf integrierte Qualitätssicherung und sorgen durch cross-funktionale DevOps-Teams für einen optimalen Betrieb der Software im Rechenzentrum oder in der Cloud. Technologisch stehen bei uns aktuell JavaScript, AngularJS, Web Components und HTML5/CSS3, Swift und Objective-C, XCode / AppCode, Java, SpringBoot, C#, Go, Clojure, Vagrant, Docker, Kubernetes, Saltstack und Puppet im Fokus.

Wer gut zu uns passen würde:

  • Wir suchen interdisziplinäre Scrum Teams mit Experten aus den Bereichen Web und Mobile Development, Backend Development, DevOps Engineering sowie Testing und Quality Management.
  • Idealerweise wird das Team bereits komplettiert durch einen erfahrenen Product Owner und einen Scrum Master oder durch Kollegen, die sich in diese Richtung entwickeln möchten.
  • Sollten einzelne Rollen noch fehlen, so lasst euch davon nicht abschrecken – diese ergänzen wir gerne aus unseren eigenen Reihen. 
  • Ihr sprecht sehr gut Deutsch und Englisch. 
  • Ihr seid flexibel und mobil, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten.  

Was macht inovex besonders?

Wir sind ein technologiehungriges Team aus erfahrenen IT-Experten und ambitionierten IT-Junioren, die sich immer über nette neue Kollegen freuen. Individualität, Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade sind wichtige Werte bei uns, aber der Team Spirit ist uns noch wichtiger.

Bei uns haben Sie ab dem ersten Tag die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zur Entfaltung zu bringen und Ihre Talente weiterzuentwickeln. Sowohl durch den täglichen Austausch im Projektteam als auch durch ständige Weiterbildung, beispielsweise in unserer eigenen „inovex Academy“ oder durch externe Trainings. Jedem Mitarbeiter steht ein definiertes Zeit- und Geld-Budget zur Verfügung, das frei eingesetzt werden kann, um an Forschungsprojekten mitzuwirken, Fachartikel zu schreiben oder Vorträge für Konferenzen auszuarbeiten.

Wir schätzen die große Offenheit bei inovex ebenso wie die Work-Life-Balance, die wir durch flexible Bürozeiten und Arbeiten im Home Office unterstützen. Und wir bieten jede Menge Perspektiven für die Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen mit tollen Kunden und spannenden Projekten.

Das ist es?

Dann sagt uns Bescheid!
Eine klassische Bewerbung brauchen wir nicht. Sagt uns einfach, wer ihr seid und was euch auszeichnet, womit ihr technologisch unterwegs seid und was ihr euch für die Zukunft vorstellt. Unser HR-Team wird dann ein persönliches Kennenlernen organisieren.

 
 
Jasmina Groeger

Fragen?

Jasmina Groeger

Head of Human Resources

und das HR-Team Christian Dworsky, Miriam Stoll, Vanessa Schneider und Katharina Schimanowski beantworten sie gerne! Einfach anrufen oder eine E-Mail schicken:

Christian Dworsky

Christian Dworsky

Human Resources

Miriam Stoll

Miriam Stoll

Human Resources

Vanessa Schneider

Vanessa Schneider

Human Resources

Katharina Schimanowski

Katharina Schimanowski

Human Resources

Arbeiten bei inovex

inovexperts erzählen ...

Was es konkret im Alltag bedeutet, bei inovex als "inovexpert" zu arbeiten, erklären die Kolleginnen und Kollegen in unseren inovexpert-Videos. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Ansehen!

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Schritt für Schritt

Bewerbungsprozess

So läuft der Einstieg bei inovex

Arbeiten bei inovex

Das macht inovex besonders

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