Work-Life bei inovex

Es gibt eine ganze Reihe unterschiedlicher Lebensmodelle. Eine Familie versorgen, einen Verwandten pflegen, ein Ehrenamt wahrnehmen oder neben seinem Job einem zeitaufwändigen Hobby nachgehen – diese Tätigkeiten stehen oft in Konkurrenz zu beruflichen Verpflichtungen. Zufriedenheit entsteht, wenn sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.

Wir bei inovex geben unseren Mitarbeiter*innen den Freiraum, sein/ihr persönliches Lebensmodell zu verwirklichen. Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und keine feste Kernarbeitszeit. Wir teilen uns die Arbeit so ein, wie sie am besten zu bewältigen ist und bauen dabei auf eigenverantwortliche Absprachen in den Teams. Da jede*r Mitarbeiter*in einen eigenen Firmen-Laptop und -Smartphone erhält (die übrigens auch privat genutzt werden dürfen), ist auch die Arbeit im Home Office problemlos möglich. Dadurch kannst du auch flexibler agieren, wenn dein Kind krank ist oder du sonstige private Termine hast. Apropos Kind: Wir unterstützen auch finanziell und bezahlen einen Zuschuss für den Kindergarten. 

Wir bieten jede Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit an. Ganz egal, ob „Teilzeit“ 36, 32 oder 20 Stunden pro Woche bedeutet – bei uns hat jede*r die Möglichkeit, die Arbeitszeit den individuellen Bedürfnissen anzupassen.

Was es konkret im Alltag bedeutet, bei inovex als „inovexpert“ zu arbeiten, erklären die Kolleginnen und Kollegen in unseren inovexpert-Videos. Und hier kannst du nachlesen, wie die Kolleg*innen den Anteil der Reisetätigkeit empfinden. Wir wünschen dir viel Spaß beim Ansehen und lesen!