inovex package
Zufriedenheit entsteht, wenn sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen. Wir geben unseren Mitarbeiter:innen den Freiraum, ihre Lebensmodelle zu verwirklichen.
Hier siehst du die wichtigsten Bestandteile des inovex package im Überblick.
Werte & Kultur
Wertschätzende Feedback-Kultur
Die Grundlage für unser Miteinander ist unsere offene, wertschätzende und direkte Feedback-Kultur. Sie stärkt die Zusammenarbeit in den Teams, fördert kontinuierliches Lernen und erhöht die Motivation.
Großer Entscheidungsspielraum
inovex lebt von einer offenen Unternehmenskultur. Wir treffen Entscheidungen basierend auf individuellen Kompetenzen anstelle von starren Befugnissen und Hierarchien. Unsere Mitarbeiter:innen gestalten das Unternehmen aktiv mit – z.B. durch Mitgliedschaften in Innovation Circles oder in virtuellen Teams mit verschiedenen Themenschwerpunkten.
Offener Umgang mit Fehlern
Fehler sind dazu da, um aus ihnen zu lernen und an ihnen zu wachsen. Davon sind wir bei inovex fest überzeugt. Wir vertrauen in die Fähigkeiten unserer Kolleg:innen und glauben, dass alle zu jederzeit ihr Bestes geben. Fehler sehen wir als Quellen für Verbesserung und Innovation.
Wertebalance
Alles, was wir tun, dient einer Wertebalance zwischen der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen, unserer Kunden und unserer Wirtschaftlichkeit. Unsere Arbeit in diesem dynamischen Spannungsfeld bringt individuelle Lösungen hervor, welche die Bedürfnisse aller berücksichtigen.
Flexibilität
Mobile Work
Unter Berücksichtigung deines Projekt-Setups und möglicher Einsätze beim Kunden kannst du jeden Tag flexibel entscheiden, von wo du arbeiten möchtest. Sei es gemeinsam an einem unserer inovex-Standorte oder aus dem Mobile Office.
Teilzeit
Um deine individuellen Bedürfnisse bestmöglich berücksichtigen zu können, bietet inovex dir einen einfachen Prozess, um auch in Teilzeit arbeiten zu können. Ganz ohne Bürokratie und lange Anträge, kannst du in Absprache mit deine:m Teamlead und People & Culture flexibel deine Anpassungen der Arbeitszeit besprechen.
Freie Wahl bei Laptop & Smartphone
Damit du bestmöglich arbeiten kannst, hast du bei uns die freie Wahl zwischen Notebook-Betriebssystemen (Linux, Mac, Windows) und Smartphones (iOS, Android). Die von dir ausgewählte Hardware kannst du auch privat nutzen – ganz ohne bürokratische Hürden.
Auszeit
Bei uns hast du die Möglichkeit, eine temporäre Auszeit von 1-3 vollen Monaten zu nehmen, während du ein geregeltes Einkommen sowie eine kontinuierliche Fortzahlung der Sozialversicherungsbeiträge behältst.
Workation
Mit einer Workation kannst du bei uns deinen Arbeitsort für einen begrenzten Zeitraum (180 Tage) flexibel verlegen, auch ins europäische Ausland. Diese Form des mobilen Arbeitens erlaubt es dir, Arbeit und Erholung zu kombinieren und neue Arbeitsumgebungen zu erleben.
Persönliche Entwicklung
Wissenstransfer
Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit, dich durch internes Coaching weiterzubilden, sondern auch durch unseren internen Wissenstransfer. Hierzu haben wir verschiedene Formate, wie z.B. Brownbags und inoCircles, in denen du über die verschiedensten Themen neues Wissen gewinnen und weitergeben kannst.
Mentoring
Als Neustarter:in wird dir in den ersten Monaten ein:e persönliche:r Mentor:in zur Seite gestellt, der:die dich bei allen organisatorischen, kulturellen und ggf. auch fachlichen Fragen unterstützt.
Weiterbildungsbudget
Für deine individuelle Weiterbildung steht dir bei inovex als Festangestellte:r jährlich ein Budget zur Verfügung, das du ganz flexibel einsetzen kannst, z.B. für Bücher, Konferenzbesuche, Trainings, Bildungsapps u.v.m.
Brownbags
Eine Brownbag ist bei uns eine einfache Gelegenheit, sich über neue Technologien oder Projekte zu auszutauschen, sich weiterzubilden oder zu vernetzen. Sie findet bei uns während der Mittagspause statt und wird am Standort durch ein gesponsertes Mittagessen von inovex unterstützt.
Familienfreundlichkeit
Kita / Kiga Zuschuss
inovex unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bezuschusst daher monatlich die Betreuung deiner Kinder in einer Kindertagesstätte bzw. im Kindergarten i.H.v. 150€ für das erste Kind und 100€ für jedes weitere.
Kind-Krank-Fehlzeit
Sollte dein Kind krank werden und Betreuung erforderlich sein, stehen dir bei inovex pro Kind und Kalenderjahr insgesamt 2 bezahlte Kind-Krank-Tage (in Vollzeit) zur Verfügung. Diese können über den gesetzlichen Anspruch hinaus ganz flexibel, stundenweise und ohne Attest genutzt werden. Gesetzlich Versicherte erhalten auf Vorlage einer ärztlichen Kind-Krank-Bescheinigung pro Kind und Kalenderjahr zusätzlich 3 weitere von inovex bezahlte Kind-Krank-Tage.
Pro Elternzeit
Wir wissen, vor welchen Herausforderungen Eltern mit insbesondere jungen Kindern stehen. Deshalb unterstützen wir dich bei der individuellen, flexiblen Planung und Beantragung deiner Elternzeit. Außerdem bieten wir dir individuelle Arbeitszeitmodelle, z. B. eine stundenweise Aufstockung nach der Rückkehr aus deiner Elternzeit, sowie eine aktive Eltern-Community, die sich gegenseitig unterstützt.
Vergünstigungen
Hardware Leasing
Bei uns kannst du zu vergünstigten Konditionen Hardware leasen, z.B. Bildschirme, Notebooks, Kopfhörer u.v.m.
JobRad
Als festangestellte inovexler:in hast du die Möglichkeit, ein Fahrrad oder ein (S-) Pedelec zu leasen.
Sportförderung (u.a. EGYM Wellpass)
Wir bieten dir ein vergünstigtes Abo des Multisport-Angebots EGYM-Wellpass. Außerdem unterstützen wir zahlreiche interne Sportgruppen, die durch das Engagement von inovexler:innen ins Leben gerufen wurden (z.B. Badminton oder Schwimmen).
Auto-Leasing
inovex gibt die Firmenvorteile beim Firmenwagen-Leasing an dich als Festangestellte:r weiter. Unser Team Autopaket unterstützt dich hier bei dem gesamten Prozess und der Abwicklung.
BAV
inovex fördert deine Altersvorsorge mit einer Direktversicherung und bezuschusst 20% deines Beitrags.
Deutschlandticket
Du fährst gerne mit der Bahn? Durch die Bezuschussung von inovex kostet dich das Deutschlandticket nur noch 40,60€ pro Monat.
41
Standort-Events in 2024
1471
Pizza Bestellungen in 2024
202
Brownbag Sessions
10
Sportgruppen
Standorte
inovex ist auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und bereits in acht Städten in Deutschland vertreten. Bei inovex arbeiten wir seit jeher an verschiedenen Standorten verteilt zusammen. Remote-Arbeit ist für uns deshalb ein ganz normaler Bestandteil unseres Arbeitslebens.
Veranstaltungen
Neben dem regelmäßigen Austausch an den Standorten kommen wir auch in größeren Runden zusammen – nachfolgend findest du ein Auszug unserer regelmäßig stattfinden Veranstaltungen.
Plenum
Einmal jährlich kommen alle inovexler:innen zum Sommerplenum zusammen. Neben einem strategischen und fachlichen Austausch sorgen Socialising-Aktionen und Spiele sowie die großen Parties am Abend für jede Menge Spaß und unvergessliche Highlights.
Socialising Events
Wir kommen regelmäßig zu Events sowohl an den Standorten als auch remote zusammen. Unser Team Socialising sorgt für neue Impulse und organisiert übergreifende Formate wie z.B. Lightning-Talks und Spieleabende.
Family & Friends
Bei unserem Family & Friends Event öffnen wir einmal im Jahr die Türen unserer Offices für Familie und Freunde. Hierbei geht um einen Mix aus Spiel, Spaß, Snacks und Socialising. Entspannte und spannende Kommunikation rund um Technologien, Trends und was uns sonst bewegt.
Folge uns auf Instagram!
inovexlifeAuf unserem instagram-Profil kannst du dir ein noch besseres Bild von unserer Kultur und unserem Miteinander machen. Hier berichten wir über unsere Events aller Art – von Firmenveranstaltungen über Konferenzen und Meetups bis hin zu unseren Sport-Aktionen.
Jobs bei inovex
Gemeinsam die Tech-Welt neu gestalten – mit Leidenschaft und Begeisterung, jeden Tag!
Unsere Jobs besetzen wir größtenteils ganzjährig. Deinen Standort kannst du in der Regel selbst wählen. Nichts Passendes dabei? Dann bewirb dich initiativ!
*Wir bei inovex mögen Vielfalt und Individualität. Deshalb freuen wir uns, wenn du unser Team noch bunter machst.