We are hiring!
Wir haben ganzjährig an allen inovex-Standorten viele spannende Positionen zu besetzen. Wenn du dich technologisch immer auf dem Laufenden halten und dein Wissen in Projekten direkt in die Praxis umsetzen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
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500
Mitarbeiter:innen
7
Standorte deutschlandweit
100
inhabergeführt & eigenfinanziert
1999
gegründet
10
des Umsatzes für F&E
Bewerbung & Einstieg
Du möchtest dich bei uns bewerben? Auf diesen Seiten findest du mehr Informationen rund um unsere Angebote, den Bewerbungsprozess und deinen Einstieg bei uns.
Jobs bei inovex
Nicht nur einmal mit Profis arbeiten, sondern jeden Tag!
Hier findest du unsere offenen Stellen, die wir größtenteils ganzjährig besetzen. Bei nahezu allen Stellen kannst du dir aussuchen, an welchem unserer sieben Standorte du arbeiten möchtest. Wir vergeben alle Jobs sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Wenn aktuell nichts Passendes dabei ist, freuen wir uns sehr über deine Initiativbewerbung.
*Gender, Herkunft etc. sind keine Bewertungskriterien für uns. Hauptsache, du bist genauso technologiebegeistert wie wir.
Kultur und Arbeitswelt
Freiheit, Fokus & Teamspirit
Flexibles Arbeiten
Es gibt viele verschiedene Lebensmodelle. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden.
Weiterbildung und Mitgestaltung
Austausch in Brownbag Sessions und Meetups, geförderte Weiterbildungen, Strategiegruppen: inovex bietet viele Möglichkeiten, um sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Offenheit und Vertrauen
Wir verzichten auf formale Hierarchien und Kontrolle, wo immer es möglich ist, denn für uns steht der Team-Gedanke im Vordergrund. Wir arbeiten agil und selbstorganisiert.
inovex Life
Die inovex Community definiert sich nicht nur über die gemeinsame Arbeit. Auch in der Freizeit bieten sich viele Anknüpfungspunkte, wie z. B. in Hobby- und Freizeitgruppen.
Team People & Culture
Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex.
Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gern Einblicke in die Kultur und Arbeitswelt von inovex.
Du erreichst uns telefonisch oder per Mail:
+49 721 619 021-50
jobs@inovex.de
Christian Dworsky
Vanessa Vogel
Marina John
Janina Ecker
Natalja Funk
Telje Busse
Thomas Hetze
Ina Maria Leutner
Events
Yocto Project Summit
Our colleague Anna-Lena Marx talks at the Yocto Project Virtual Summit – a virtual Linux technical conference.
FrankenJS Meetup
Bernd Kaiser stellt auf dem Meetup zum Thema über JavaScript und Web Technologien das Tauri Framework vor.
Shift/HR Recruiting FORUM 2023
Unsere Kolleginnen Janina Ecker und Linda Brunner berichten in einer Fallstudie auf dem Shift/HR Recruiting FORUM 2023 von ihren praktischen Erfahrungen.
inovex Blog
Dimensionality Reduction with Principal Component Analysis
Analytics
21.11.2022
This article takes a look at principal component analysis (PCA). In the course of the article, we
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Investigating Active Curriculum Learning
Analytics
09.11.2022
Today, deep neural networks achieve state-of-the-art performances on a variety of different natural language processing (NLP) tasks.
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inoCircle Day #2 – Testen, Analysieren, Weiterbilden
Methods
03.11.2022
Bereits zum zweiten Mal in diesem Jahr kamen über 100 Mitarbeiter:innen am inoCircle Day zusammen, um sich
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