Karriere

inovex ist genau der richtige Arbeitgeber für technologiebegeisterte IT-Menschen, die ihre Zukunft in einem innovativen IT-Projekthaus mit anspruchsvollen Kunden sehen. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben, sich neue Technologien anzueignen und diese in Projekten produktiv umzusetzen.

Trotz der aktuellen Umstände freuen wir uns sehr über euer Interesse und auf eure Bewerbungen. Wir führen den Bewerbungsprozess bis auf Weiteres komplett remote durch, vom ersten Kontakt über die Interviews bis hin zum Onboarding am ersten Arbeitstag. Scheut euch also nicht, euch zu bewerben und inovex näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf euch!

Zum Thema „Remote Work“ haben wir einige spannende Artikel in unserem Blog, die ihr hier nachlesen könnt.

inovex Culture

Die Basis der inovex-Kultur ist der positive Umgang miteinander. Das gilt sowohl für die interne Zusammenarbeit als auch im Kontakt mit Kunden und Partnern. Wertschätzung ist dabei einer der wichtigsten Pfeiler. Auf starre Hierarchien verzichten wir genauso wie auf Kontrolle. Stattdessen setzen wir auf Vertrauen und Eigenverantwortung.

Mehr zur Kultur bei inovex

Unsere kununu-Bewertungen

Den Beweis haben wir angetreten: inovex wurde im letzten Jahr wiederholt unter die 10 beliebtesten IT-Arbeitgeber in Deutschland gewählt und im Februar 2016 auch noch zum beliebtester Arbeitgeber in Köln. Darauf sind wir stolz!

Hier geht's zu unseren kununu-Bewertungen

Warum inovex? Mitarbeiter erzählen ...

Warum inovex? Unsere Experten erzählen in Video-Interviews offen und ehrlich über ihr Verhältnis zu inovex: Was bedeutet das Unternehmen für sie? Wie gestaltet sich ihr Arbeitsalltag im Projekt und im Team? Wie fühlen sie sich dabei?

Hier geht's zu den Video-Interviews

Ehrenämter unserer Mitarbeiter:innen

Viele der Kolleg:innen engagieren sich neben ihrem Job ehrenamtlich. Dieses soziale Engagement möchten wir würdigen und stellen hier einige Kolleg:innen und ihre Ehrenämter vor.

Reisen

Was bedeutet es für unsere Kolleg:innen, in Projekten zu arbeiten? Wie hoch ist der Anteil an Reisetätigkeit? Wie lange ist man von zuhause weg? Verliert man den Kontakt zu den anderen Kolleg:innen? Diese und weitere Fragen stellen sich viele, die bei inovex einsteigen möchten. Manche haben Angst, dass sie kaum mehr zuhause sein können oder sich auf Dauer mit dem eigenen Unternehmen nicht mehr identifizieren. Um hier ein wenig Licht ins Dunkel zu bringen, haben wir einige Kollegen befragt ...