Karriere

inovex ist genau der richtige Arbeitgeber für technologiebegeisterte IT-Menschen, die ihre Zukunft in einem innovativen IT-Projekthaus mit anspruchsvollen Kunden sehen. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben, sich neue Technologien anzueignen und diese in Projekten produktiv umzusetzen.

inovex im Magazin von „Erfolgsfaktor Familie“

Magazin „Geht doch!“

Juhu! Wir sind im Magazin „Geht doch!“, das regelmäßig erscheinende Magazin von „Erfolgsfaktor Familie“! Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. 

Zur Website des Programms „Erfolgsfaktor Familie“

Artikel lesen

inovex weiterhin einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland

inovex weiterhin einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland

(06.10.2017) inovex ist laut einer aktuellen Studie weiterhin einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland. Das macht uns stolz und glücklich, denn die Bewertungen kommen direkt von unseren Mitarbeiter*innen! Die Macher der Medienmarke freundin haben, gemeinsam mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu, Mitarbeiter*innen dazu aufgerufen, das Familienbewusstsein ihrer Arbeitgeber zu bewerten. Ca. 1,3 Million Bewertungen zu über 250.000 Unternehmen sind in die Studie eingeflossen.

Hier geht's zur Studie

Unsere kununu-Bewertungen

inovex ist Top Company bei kununu

Den Beweis haben wir angetreten: inovex wurde im letzten Jahr wiederholt unter die 10 beliebtesten IT-Arbeitgeber in Deutschland gewählt und im Februar 2016 auch noch zum beliebtester Arbeitgeber in Köln. Darauf sind wir stolz!

Hier geht's zu unseren kununu-Bewertungen

Warum inovex? Mitarbeiter erzählen ...

inovexperts

Warum inovex? Unsere Experten erzählen in Video-Interviews offen und ehrlich über ihr Verhältnis zu inovex: Was bedeutet das Unternehmen für sie? Wie gestaltet sich ihr Arbeitsalltag im Projekt und im Team? Wie fühlen sie sich dabei?

Hier geht's zu den Video-Interviews

Ehrenämter unserer Mitarbeiter*innen

Matthias Rodi berichtet über sein Ehrenamt

Viele der Kolleg*innen engagieren sich neben ihrem Job ehrenamtlich. Dieses soziale Engagement möchten wir würdigen und stellen hier einige Kolleg*innen und ihre Ehrenämter vor.

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Reisen

Nico Kreiling

Was bedeutet es für unsere Kolleg*innen, in Projekten zu arbeiten? Wie hoch ist der Anteil an Reisetätigkeit? Wie lange ist man von zuhause weg? Verliert man den Kontakt zu den anderen Kolleg*innen? Diese und weitere Fragen stellen sich viele, die bei inovex einsteigen möchten. Manche haben Angst, dass sie kaum mehr zuhause sein können oder sich auf Dauer mit dem eigenen Unternehmen nicht mehr identifizieren. Um hier ein wenig Licht ins Dunkel zu bringen, haben wir einige Kollegen befragt ...

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Jasmina Groeger

Fragen?

Jasmina Groeger

Head of Human Resources

und das HR-Team Christian Dworsky, Miriam Stoll, Vanessa Vogel, Marina John und Nicole Schurna beantworten sie gerne! Einfach anrufen oder eine E-Mail schicken:

Christian Dworsky

Christian Dworsky

Human Resources

Miriam Stoll

Miriam Stoll

Human Resources

Vanessa Vogel

Vanessa Vogel

Human Resources

Marina John

Marina John

Human Resources

Nicole Schurna

Nicole Schurna

Human Resources

Arbeiten bei inovex

inovexperts erzählen ...

Was es konkret im Alltag bedeutet, bei inovex als „inovexpert“ zu arbeiten, erklären die Kolleginnen und Kollegen in unseren inovexpert-Videos. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Ansehen!

Jetzt inovexperts-Videos ansehen

Arbeiten bei inovex

Unsere Nachwuchskräfte erzählen ...

Wie ist der Arbeitsalltag eines/r Auszubildenden oder Werkstudent*in bei inovex? Welche Themen bearbeiten sie? Fühlen sie sich gut betreut? Einige unserer Nachwuchskräfte erzählen ...

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