We are hiring!
Wir haben ganzjährig an allen inovex-Standorten viele spannende Positionen zu besetzen. Wenn du dich technologisch immer auf dem Laufenden halten und dein Wissen in Projekten direkt in die Praxis umsetzen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
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450
Mitarbeiter:innen
7
Standorte deutschlandweit
100
inhabergeführt & eigenfinanziert
1999
gegründet
10
des Umsatzes für F&E
Jobs bei inovex
Nicht nur einmal mit Profis arbeiten, sondern jeden Tag!
Hier findest du unsere offenen Stellen, die wir größtenteils ganzjährig besetzen. Bei nahezu allen Stellen kannst du dir aussuchen, an welchem unserer sieben Standorte du arbeiten möchtest. Wir vergeben alle Jobs sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Wenn aktuell nichts Passendes dabei ist, freuen wir uns sehr über deine Initiativbewerbung.
Gender, Herkunft etc. sind keine Bewertungskriterien für uns. Hauptsache, du bist genauso technologiebegeistert wie wir.
Kultur und Arbeitswelt
Freiheit, Fokus & Teamspirit
Flexibles Arbeiten
Es gibt viele verschiedene Lebensmodelle. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden.
Weiterbildung und Mitgestaltung
Austausch in Brownbag Sessions und Meetups, geförderte Weiterbildungen, Strategiegruppen: inovex bietet viele Möglichkeiten, um sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Offenheit und Vertrauen
Wir verzichten auf formale Hierarchien und Kontrolle, wo immer es möglich ist, denn für uns steht der Team-Gedanke im Vordergrund. Wir arbeiten agil und selbstorganisiert.
inovex Life
Die inovex Community definiert sich nicht nur über die gemeinsame Arbeit. Auch in der Freizeit bieten sich viele Anknüpfungspunkte, wie z. B. in Hobby- und Freizeitgruppen.
Team People & Culture
Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex.
Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gern Einblicke in die Kultur und Arbeitswelt von inovex.
Du erreichst uns telefonisch oder per Mail:
+49 721 619 021-50
jobs@inovex.de
Christian Dworsky
Vanessa Vogel
Marina John
Janina Ecker
Natalja Funk
Telje Busse
Thomas Hetze
Ina Maria Leutner
Flexible Arbeitsmodelle - Arbeiten in Voll- oder Teilzeit
Durch flexible Arbeitsmodelle, eigenverantwortliche Absprachen in Teams und individuelle Abstimmungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen, eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Wie unterschiedlich Arbeitszeitmodelle bei uns aussehen können, zeigen Gespräche mit einigen unserer Kolleg:innen.
Reisen bei inovex
Angesichts der aktuellen Situation arbeiten alle Mitarbeiter:innen remote – künftig werden eine gewisse Mobilität und Flexibilität für das Arbeiten beim Kunden vor Ort jedoch wieder dazugehören. Wir haben einige unserer Kolleg:innen gefragt, wie sich die Reisetätigkeit in ihren bisherigen Projekten gestaltete.
Events
[Online Meetup] Breakfast Bits: Data Mesh
Herzlich willkommen zu unserem neuen Format „inovex Breakfast Bits“. Hier möchten wir euch zukünftig in aller Kürze (und in aller Frühe) spannende Themen aus der Branche näher bringen. Den Anfang macht das aktuelle Hype-Thema Data Mesh.
Minds Mastering Machines 2022
Auch in diesem Jahr sind wir bei der M3-Konferenz in Karlsruhe am Start! In der fünften Auflage findet das Event wieder vor Ort statt.
inovex Blog
State of the Web 2022: Temporal API
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As developers, we often have to use and display different dates on our websites. Therefore, we often
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At inovex, I am widely known for my strong opinion about the Raspberry Pi. I had lots
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Nachhaltige Software durch Clean Code: Methoden der effizienten Programmierung
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05.05.2022
Der weit verbreitete Einsatz von Software kann nicht nur das alltägliche Leben der Menschen, sondern auch deren
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