Karriere
inovex ist genau der richtige Arbeitgeber für technologiebegeisterte IT-Menschen, die ihre Zukunft in einem innovativen IT-Projekthaus mit anspruchsvollen Kunden sehen. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben, sich neue Technologien anzueignen und diese in Projekten produktiv umzusetzen.
inovex im Magazin von „Erfolgsfaktor Familie“
Juhu! Wir sind im Magazin „Geht doch!“, das regelmäßig erscheinende Magazin von „Erfolgsfaktor Familie“! Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.
Unsere kununu-Bewertungen
Den Beweis haben wir angetreten: inovex wurde im letzten Jahr wiederholt unter die 10 beliebtesten IT-Arbeitgeber in Deutschland gewählt und im Februar 2016 auch noch zum beliebtester Arbeitgeber in Köln. Darauf sind wir stolz!
Warum inovex? Mitarbeiter erzählen ...
Warum inovex? Unsere Experten erzählen in Video-Interviews offen und ehrlich über ihr Verhältnis zu inovex: Was bedeutet das Unternehmen für sie? Wie gestaltet sich ihr Arbeitsalltag im Projekt und im Team? Wie fühlen sie sich dabei?
Catch The inovex-Tram!
Seit 18. Juni fährt die inovex-Tram durch Karlsruhe (Linie 1 bis 6) – und wird dies auch noch ein ganzes Jahr lang tun! Grund genug, eine neue Verlosung zu starten, bei der ihr jeden Monat ein digitales Gadget gewinnen könnt. Lest weiter und erfahrt, wie das Spiel funktioniert und welcher Preis in der ersten Runde winkt.
Reisen
Was bedeutet es für unsere Kolleg*innen, in Projekten zu arbeiten? Wie hoch ist der Anteil an Reisetätigkeit? Wie lange ist man von zuhause weg? Verliert man den Kontakt zu den anderen Kolleg*innen? Diese und weitere Fragen stellen sich viele, die bei inovex einsteigen möchten. Manche haben Angst, dass sie kaum mehr zuhause sein können oder sich auf Dauer mit dem eigenen Unternehmen nicht mehr identifizieren. Um hier ein wenig Licht ins Dunkel zu bringen, haben wir einige Kollegen befragt ...
Fragen?
Jasmina Groeger
Head of Human Resources
und das HR-Team Christian Dworsky, Miriam Stoll, Vanessa Vogel und Marina John beantworten sie gerne! Einfach anrufen oder eine E-Mail schicken:
Christian Dworsky
Human Resources
Miriam Stoll
Human Resources
Vanessa Vogel
Human Resources
Marina John
Human Resources
Arbeiten bei inovex
inovexperts erzählen ...
Was es konkret im Alltag bedeutet, bei inovex als „inovexpert“ zu arbeiten, erklären die Kolleginnen und Kollegen in unseren inovexpert-Videos. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Ansehen!
Jetzt inovexperts-Videos ansehenArbeiten bei inovex
Unsere Nachwuchskräfte erzählen ...
Wie ist der Arbeitsalltag eines/r Auszubildenden oder Werkstudent*in bei inovex? Welche Themen bearbeiten sie? Fühlen sie sich gut betreut? Einige unserer Nachwuchskräfte erzählen ...
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