Herzensprojekte: Frische Impulse für das, was uns am Herzen liegt

Wer sagt, IT-Unternehmen seien nur von Code und Algorithmen getrieben, irrt. Bei inovex ist gesellschaftliches Engagement tief in der Unternehmenskultur verankert. Die jährliche Wahl der Herzensprojekte ist dafür ein toller Beleg.

Nach einer rekordverdächtigen Beteiligung beim letztjährigen Sommerplenum hat inovex beschlossen, die Initiative auszubauen und das Engagement nachhaltiger zu gestalten.

Mehr Wirkung, klare Auswahl

Zukünftig dienen die Top 5 der Herzensprojekte als dynamische Basis für gleich zwei etablierte interne Programme:

1. „Members get Members“: Wer erfolgreich neue Kolleg:innen wirbt, erhält nicht nur eine Prämie, sondern spendet zusätzlich 300 Euro an eine wohltätige Organisation. Diese Organisation kann aus der aktuellen Top-Liste der Herzensprojekte ausgewählt werden.
2. Jährliche Weihnachtsspende statt Geschenk: Anstelle eines materiellen Geschenks können Mitarbeiter:innen den Gegenwert des Geschenks ebenfalls an eine Organisation aus der Liste spenden.

Damit wird die Liste der unterstützten Organisationen nicht mehr historisch vererbt, sondern jährlich neu durch die inovex Kolleg:innen bestimmt.

Beim Sommerplenum wird jedes Jahr gewählt: Die Top 3 Organisationen erhalten jeweils eine Spende von 1.000 Euro. Gemeinsam mit Platz 4 und 5 bilden sie dann die neue Auswahlliste für die folgenden zwölf Monate.

Die aktuellen Top 5, die nun in den Fokus gerückt sind:

• Ambulance for Kids
• Balu und Du
• inteGREATer e.v. – Integration durch Bildungsaufklärung
• PalliLev Hospiz
• Vergiss mich nicht Tiernothilfe e.V.

Wir freuen uns dort unterstützen zu können, wo Hilfe dringend benötigt wird!