Einstieg für Studierende
Als Unternehmen, das sich immer mit den aktuellsten IT-Trends und Technologien beschäftigt, nehmen wir ständig neue Impulse auf uns stehen mit Studierenden und Hochschulen im engen Austausch.
Unser Angebot für Studierende
#nachwuchsWir betreuen viele Bachelor- und Master-Studierende bei ihren Abschlussarbeiten, diskutieren gemeinsam Forschungsfragen und entwickeln innovative Lösungen. Hier findest du alle Infos darüber, wie du dein Wissen bei uns in die Praxis umsetzen kannst. Die folgenden Angebote gelten für unsere Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Thesist:innen gleichermaßen.
Praxis
Einsatz in internen oder externen Projekten
Fachbetreuung
Betreuung durch die jeweiligen Fachabteilungen
Mentoring
Mentoring-Programm in den ersten 3 Monaten nach dem Onboarding
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen und agilen Umfeld
Hardware
Eigener Firmen-Laptop inkl. privater Nutzung bis zum Ende der Vertragslaufzeit
Pflichtpraktikum
Für Studierende, die ihr vorgeschriebenes Praxissemester bei uns absolvieren möchten, bieten wir Praktika in fast allen Teams an. Entsprechend deiner bisherigen Erfahrungen kannst du entweder in Kundenprojekten aktiv werden oder an internen Projekten mitarbeiten.
Tätigkeit als Werkstudent:in
Wir bieten regelmäßig spannende Stellen für Studierende an, die im Rahmen einer längerfristigen Nebentätigkeit praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Abschlussarbeit
Du stehst am Ende deines Bachelor- oder Master-Studiums und möchtest eine praxisorientierte Abschlussarbeit verfassen? Es ist uns wichtig, dass du eine Leidenschaft für dein Thema hast und eigenständig arbeitest. Entweder du bringst deine eigene Idee mit oder lässt dich von unseren Themenvorschlägen inspirieren.
Unser Bewerbungsprozess
Schnelle Reaktionszeiten sind uns wichtig – wir melden uns innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang bei dir.
- Bewerbung
- Ggf. Klärung von Rückfragen durch People & Culture
- Videointerview mit Fachbereich und People & Culture
- Vertragsangebot
Tipp: Anschreiben
Verrate uns etwas über deine Motivation, deine beruflichen Wünsche und deine Vorstellungen! Übrigens: Bei inovex sind wir alle per du und du darfst uns auch im Anschreiben direkt duzen.
Tipp: Lebenslauf
Uns geht es nicht nur um eine übersichtliche Darstellung deiner Ausbildung und deiner beruflichen Entwicklung, sondern wir möchten etwas über deine Persönlichkeit erfahren. Erzähle uns etwas über dich!
Tipp: Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
Triff eine relevante, aussagekräftige Auswahl aus deinen Unterlagen – Vollständigkeit ist hier nicht erforderlich.
Starttermin
Bitte denke daran, uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin zu nennen.
Onboarding bei inovex
Dein Start bei inovex findet im Rahmen eines zweitägigen Onboardings gemeinsam mit allen Neustarter:innen des jeweiligen Monats statt (1. Tag remote, 2. Tag an deinem Standort). Deine Hardware wird dir im Vorfeld per Post zugesandt.
- Moderation durch People & Culture, Vorstellung aller Teams
- Support bei der Einrichtung der Hardware, Infos zu Tools und Prozessen
- Kennenlernen der Mentorin / des Mentors am Standort
- 3 Wochen nach dem Einführungstag erneutes Treffen aller Neustarter:innen (Austausch, Wissen und Erfahrungen teilen, Feedback geben)
Bereit für deine nächste Herausforderung?
Bewirb dich jetzt und starte durch – dein Weg beginnt hier!
Team People & Culture - Recruiting
Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns hier – wir melden uns zeitnah bei dir.
Bewerbungen per Kontaktformular können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.
