Arbeiten bei inovex

Mit großen Gestaltungsspielräumen und individuellen Entwicklungspfaden bieten wir eine langfristige dynamische Perspektive für technologieaffine Menschen.

Wir sind stolz auf unsere offene, kommunikative Unternehmenskultur und das sehr kollegiale, partnerschaftliche Teamwork. Freiheit, Eigenverantwortung und Vertrauen sind dabei die zentralen Werte und die Voraussetzung für eine positive Atmosphäre, in der eine faire und konstruktive Zusammenarbeit gedeiht. Intern genauso wie extern, gegenüber unseren Kunden.

Wir finden kurze Wege und schnelle Entscheidungen besser als Dienstvorschriften und Kompetenzgerangel. Und wir finden, ein steifes „Sie“ schafft eine unnötige Distanz, die in einem guten Team fehl am Platze ist. Deshalb duzen wir uns bei inovex – von den Junioren bis hin zur Geschäftsführung. Denn am Ende des Tages befassen wir uns alle viel lieber mit technologischen Herausforderungen als mit uns selbst. 

Das bietet inovex:

Fokussierung: Konzentration auf spannende neue Technologien

  • Ausgeprägte "Ingenieurskultur"
  • Ständige Erprobung und konsequenter Einsatz von neuen Technologien
  • Organisierter interner Wissenstransfer (Brown Bags, interne Schulungen)
  • Definiertes jährliches Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
  • Präsenz auf den wichtigsten Branchenveranstaltungen
  • Zahlreiche Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Fachbüchern
  • Zahlreiche Vorträge auf JAX, MobileTech, Developer Week, LinuxTag etc.
  • Arbeiten mit ausgewiesenen Experten über alle Leistungsbereiche hinweg

Freiheit: Große Handlungsspielräume und viel Flexibilität

  • Hoher Grad an individueller Entscheidungsfreiheit
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Bei Festanstellung: Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit 
  • Home Office
  • Weiterbildungsbudget
  • Freie Wahl des Notebook-Betriebssystems (Linux, Mac, Windows) und des Smartphones (iOS, Android)
  • Private Nutzung von Notebook und Smartphone
  • Optional: Firmenwagen-Leasing
  • Optional: JobRad-Leasing

Fairness: Respekt und Gleichbehandlung als Geschäftsgrundlage

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Wenn Überstunden erforderlich sind, ist der Ausgleich dieser klar geregelt

Team Spirit: Familiäres, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • 2 große Firmenevents für alle pro Jahr
  • Zahlreiche Sport- und Spaß- und Kulturevents in kleineren Kreisen
  • Offene Türen, offene Gesprächskultur, konstruktive Kommunikation
  • Sehr stark ausgeprägte Kollegialität und Hilfsbereitschaft
  • Ständiger Austausch unter ausgewiesenen Experten auf hohem Niveau

Support: Unterstützung durch ein schlagkräftiges Back-Office-Team

  • Unterstützung bei Reiseplanung, Hotelbuchung, Arbeitsplatzausstattung etc.
  • Einfacher Zugriff auf Pool-Pkws für Firmenreisen
inovex weiterhin einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland

inovex weiterhin einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland

(06.10.2017) inovex ist laut einer aktuellen Studie weiterhin einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland. Das macht uns stolz und glücklich, denn die Bewertungen kommen direkt von unseren Mitarbeiter*innen! Die Macher der Medienmarke freundin haben, gemeinsam mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu, Mitarbeiter*innen dazu aufgerufen, das Familienbewusstsein ihrer Arbeitgeber zu bewerten. Ca. 1,3 Million Bewertungen zu über 250.000 Unternehmen sind in die Studie eingeflossen.

Hier geht's zur Studie

Unsere kununu-Bewertungen

inovex ist Top Company bei kununu

inovex wurde im letzten Jahr wiederholt unter die 10 beliebtesten IT-Arbeitgeber in Deutschland gewählt und im Februar 2016 auch noch zum beliebtester Arbeitgeber in Köln. Darauf sind wir stolz!

Hier geht's zu unseren kununu-Bewertungen

Reisen

Nico Kreiling

Was bedeutet es für unsere Kolleg*innen, in Projekten zu arbeiten? Wie hoch ist der Anteil an Reisetätigkeit? Wie lange ist man von zuhause weg? Verliert man den Kontakt zu den anderen Kolleg*innen? Diese und weitere Fragen stellen sich viele, die bei inovex einsteigen möchten. Manche haben Angst, dass sie kaum mehr zuhause sein können oder sich auf Dauer mit dem eigenen Unternehmen nicht mehr identifizieren. Um hier ein wenig Licht ins Dunkel zu bringen, haben wir einige Kollegen befragt ...

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IT Engineering & Operations

Intern sind wir nach Units gegliedert, die aber interdisziplinär zusammenarbeiten. Dennoch möchten wir unsere Units hier nach und nach vorstellen. Angefangen von „IT Engineering & Operations“. 

IT Engineering & Operations – Wir bauen Clouds.

Du hast Fragen?

Unser Team Jasmina Groeger, Christian Dworsky, Miriam Stoll, Janina Jäkel, Marina John, Nicole Schurna und Lisa Wengert beantworten sie gerne! Einfach anrufen oder eine E-Mail schicken:

Arbeiten bei inovex

IT-Jobs in München

Wir suchen für alle unseren Standorte nette neue Kolleg*innen. Ganz besonders „brennt“ es aber gerade bei uns in München. Schaut euch an, wie es wäre, bei inovex in München zu arbeiten – hier findet ihr Jobangebote, Infos zum Arbeitsplatz und zu unseren Meetups (falls ihr uns erst einmal unverbindlich kennenlernen möchtet). 

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Schritt für Schritt

Bewerbungsprozess

So läuft der Einstieg bei inovex

Einstieg bei inovex

Jobs bei inovex

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Arbeiten bei inovex

inovexperts erzählen ...

Was es konkret im Alltag bedeutet, bei inovex als „inovexpert“ zu arbeiten, erklären die Kolleginnen und Kollegen in unseren inovexpert-Videos. Wir wünschen viel Spaß beim Ansehen!

Jetzt inovexperts-Videos ansehen

inovex Offices

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Du willst wissen, wie unsere Büros aussehen?

Unsere Büros sind hell, modern und mit viel Liebe ausgestattet. So macht arbeiten Spaß! Hier gibt es einen kleinen Einblick in unsere Offices in KarlsruheKölnHamburg, München, Stuttgart und Pforzheim.

Communities

GDG Karlsruhe, Hackerstolz, LPI uvm.

Die Kolleg*innen bei inovex sind sehr aktiv, wenn es um Networking und fachlichen Austausch geht – ob fachliche „Stammtische“, regelmäßige Brownbags und Tech-Days, Meetups und aktive Beteiligung in folgenden Communities.

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Karriere

Arbeiten bei inovex

Als Student bei ITO@inovex

In unserer Unit „IT Engineering & Operations“ entstehen Cloud-Plattformen. Wie Student David Waidner die Arbeit bei ITO empfindet, könnt ihr hier nachlesen.

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