Nicht nur einmal mit Profis arbeiten. Sondern jeden Tag.

Das inovex-Team besteht aus vielen unterschiedlichen Experten, die gemeinsam mit viel Können und Leidenschaft, Teamgeist und Humor das Unternehmen inovex zu dem machen, was es ist. Was es konkret im Alltag bedeutet, bei inovex als "inovexpert" zu arbeiten, erklären die Kolleginnen und Kollegen in unseren inovexpert-Videos. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Ansehen! Und wenn wir dann Ihre Neugier geweckt haben, freuen wir uns über einen Blick in unsere Stellenangebote ... Wir suchen Profis in den Bereichen Linux, JavaScript uvm.

Warum inovex?

„Mit coolen Technologien und sympathischen Leuten anspruchsvolle Kunden glücklich machen.“

Teamwork & Kommunikation

„Offene Kultur und große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.“

Projekte & Technologien

„Wenn der Algorithmus vom CERN auch beim Kunden funktioniert, bekommt man leuchtende Augen.“

Innovation & Qualität

„Ich bekomme Zeit für neue Technologien und die Möglichkeit, sie einzusetzen.“

Verantwortung & Expertise

„Jeder einzelne übernimmt Verantwortung und betreut die Aufgabe, in der er am besten ist.“

Einfache Prozesse & kurze Wege

„Bürokratie ist bei inovex im Vergleich zu anderen Unternehmen quasi nicht existent.“

Coden & Grillen

„Man merkt einfach, dass die Leute mit Leidenschaft dabei sind.“

Vertrauen & Unterstützung

„Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen – und von jedem bekommt man Unterstützung.“

Freiheit & Flexibilität

„Wenn es das Projekt zulässt, kann jeder seine Arbeitszeit individuell festlegen.“

Sicherheit & Transparenz

„... ich kann mich auf das Wesentliche konzentrieren: meine Arbeit.“

Hat Ihnen das gefallen? Dann sagen Sie es weiter!

Ständiger Austausch mit der Community

Wir sind regelmäßig auf Messen und Meetups vertreten und veröffentlichen Artikel in Fachmagazinen.

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Job und Privatleben unter einem Hut

inovex ist im Oktober 2016 auf Platz 2 der familienfreundlichsten Arbeitgeber gewählt worden. Darüber freuen wir uns sehr, denn das Ranking basiert auf den Meinungen unserer Mitarbeiter*innen. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir tun viel dafür, dass es sich bei uns gut arbeiten (und leben) lässt ...